Semaines de l’évolution professionnelle 2026

Du 5 au 16 octobre 2026, les Semaines de l’évolution professionnelle sont de retour pour leur 7e édition.

Pendant dix jours, salariés, travailleurs indépendants et entreprises pourront participer gratuitement à de nombreux rendez-vous en ligne consacrés à la carrière, aux compétences, à la formation et aux transitions professionnelles.

Vous envisagez une reconversion ? Vous aimeriez évoluer dans votre entreprise, développer de nouvelles compétences ou simplement prendre du recul sur votre parcours ? Cette nouvelle édition peut être l’occasion de trouver des réponses et de découvrir les dispositifs qui peuvent vous accompagner.

Organisé par l’Apec et Avenir Actifs, opérateurs du Conseil en évolution professionnelle (CEP), avec le soutien de France compétences et du Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles, cet événement propose plus de 70 webinaires à destination des salariés, des travailleurs indépendants et des entreprises.

Un programme pour avancer dans sa réflexion professionnelle

Une évolution professionnelle ne signifie pas forcément changer complètement de métier. Elle peut aussi passer par une mobilité interne, une formation, l’acquisition de nouvelles compétences, une évolution de poste ou encore la recherche d’un meilleur équilibre et de davantage de sens dans son activité.

Durant les deux semaines de l’événement, les participants pourront assister à des conférences et échanger avec des experts sur de nombreuses problématiques liées à leur parcours professionnel.

Parmi les sujets abordés :

• donner davantage de sens à son activité professionnelle ;
• identifier et valoriser ses compétences ;
• trouver une formation et comprendre son financement ;
• préparer une reconversion ;
• envisager une mobilité professionnelle ;
• anticiper les évolutions de carrière ;
• faire face à une situation d’usure professionnelle ;
• mieux connaître les dispositifs permettant de construire son projet.

Avec 75 rendez-vous en ligne, chacun pourra sélectionner les thématiques correspondant le mieux à ses interrogations et à son niveau d’avancement.

Des nouveautés pour répondre aux situations rencontrées par les actifs

Pour cette 7e édition, plusieurs nouveaux sujets viennent compléter la programmation afin de répondre à des situations très concrètes auxquelles salariés et travailleurs indépendants peuvent être confrontés.

Cinq nouvelles thématiques sont notamment proposées :

1. Mon emploi est menacé, je réfléchis à mon avenir
2. Comment utiliser mon CPF ?
3. Dialogue avec mon employeur : parler de mon évolution
4. Je me sens en situation d’épuisement professionnel
5. J’expérimente un métier grâce à l’immersion en entreprise

Ces rendez-vous permettent d’aborder des questions parfois difficiles à traiter seul et de mieux identifier les solutions qui peuvent être mobilisées.

Les entreprises concernées elles aussi

L’évolution professionnelle ne concerne pas uniquement les actifs qui souhaitent changer de voie. Les entreprises jouent également un rôle important dans l’accompagnement des parcours et le développement des compétences.

La programmation 2026 prévoit donc plusieurs rendez-vous destinés aux entreprises et aux professionnels qui accompagnent leurs salariés.

La formation, son financement ou encore la prévention de l’usure professionnelle font notamment partie des sujets proposés cette année.

Deux nouvelles thématiques s’adressent particulièrement aux entreprises :

• Usure professionnelle et salariés de plus de 50 ans
• Les solutions de financement de la formation

Ces échanges permettent de mieux comprendre les dispositifs disponibles et d’identifier les moyens d’accompagner les collaborateurs dans leurs évolutions professionnelles.

Anticiper plutôt que subir son évolution professionnelle

Le monde du travail change rapidement : certains métiers se transforment, les compétences recherchées évoluent et les parcours professionnels sont de moins en moins linéaires.

Dans ce contexte, continuer à développer ses compétences et prendre régulièrement le temps de réfléchir à son parcours peut permettre d’anticiper les changements plutôt que de les subir.

Il n’est d’ailleurs pas nécessaire d’avoir un projet professionnel parfaitement défini pour commencer une démarche. Une envie d’évoluer, une interrogation sur son métier actuel ou simplement le besoin de faire le point peuvent suffire pour entamer une réflexion.

Des questions comme « Comment pourrais-je évoluer dans mon entreprise ? », « Quelles compétences pourrais-je développer ? » ou « Est-ce que je souhaite continuer dans mon métier actuel ? » peuvent constituer les premières étapes d’un nouveau projet.

Les Semaines de l’évolution professionnelle du 5 au 16 octobre 2026

La 7e édition des Semaines de l’évolution professionnelle se déroulera donc du 5 au 16 octobre 2026, exclusivement en ligne et gratuitement.

Avec 75 webinaires, cette édition propose un programme destiné aussi bien aux personnes qui envisagent une reconversion qu’à celles qui souhaitent évoluer dans leur poste, se former, préparer une mobilité ou simplement mieux comprendre les possibilités qui s’offrent à elles.

Salariés, travailleurs indépendants et entreprises peuvent ainsi profiter de ces deux semaines pour s’informer, poser leurs questions et avancer dans leurs projets.

Consultez le programme 2026

Les dates, les différents webinaires et les modalités d’inscription sont à retrouver sur le site officiel des Semaines de l’évolution professionnelle.

Du 5 au 16 octobre 2026, prenez le temps de réfléchir à votre avenir professionnel et découvrez les solutions qui peuvent vous aider à passer à l’étape suivante.

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