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Baromètre 2025 : les salariés de PACA et Corse face à leur évolution professionnelle

Le CEP PACA Corse publie les résultats 2025 de son baromètre annuel, réalisé avec l’IFOP auprès de 401 salariés de la région PACA et de la Corse.

Cette enquête dresse un état des lieux des perceptions et attentes dans un contexte marqué par l’IA, les réformes du travail et les aspirations à évoluer.

L’IA, première préoccupation

35% des salariés citent l’intelligence artificielle comme l’enjeu principal dans les transformation du travail (+3 pts vs 2024). Les cadres (54%) et le secteur des services (42%) sont les plus concernés.

Des salariés entre attentisme et projection

  • 51% adoptent une posture attentiste (62% chez les plus de 50 ans).
  • 31% réfléchissent à leur avenir professionnel (36% des moins de 30 ans).
  • 18% ont déjà amorcé une évolution (25% des moins de 30 ans).

Le salaire, moteur numéro un

25% placent la rémunération en tête des objectifs d’évolution, suivie des qualifications (16%) et de la reconnaissance (12%). L’équilibre vie pro/vie perso (11%) et la reconversion (8%) progressent.

8 salariés sur 10 envisagent un changement professionnel

59% souhaitent évoluer dans leur secteur actuel, 33% veulent changer d’entreprise, et 21% envisagent une reconversion.

Les facteurs déterminants

Le salaire (92%), la reconnaissance au travail (86%) et la qualité de vie au travail (jusqu’à 81%) dominent. Télétravail, engagement RSE et mobilité interne gagnent du terrain.

Le CEP, encore méconnu mais apprécié

  • 50% connaissent « Mon CEP » (+3 pts).
  • 16% l’ont utilisé, principalement pour la formation, la reconversion ou la valorisation des compétences.
  • L’image du service reste très positive.

Les ressources sollicitées en cas de difficulté

Les proches (75%), le manager (66%), Mon CEP (66%) et Internet (64%) sont les soutiens les plus cités.

Les salariés de PACA et Corse se projettent dans un avenir marqué par l’IA, la quête de salaire et de reconnaissance. « Mon CEP » apparaît comme une ressource clé, mais reste encore sous-utilisée.

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