Espace entreprises

Accompagner les trajectoires professionnelles de vos salariés : un enjeu clé pour votre entreprise.

Les entreprises sont aujourd’hui confrontées à de multiples enjeux tels que les difficultés de recrutement, la qualité de vie au travail, le développement des compétences face aux mutations, l’employabilité ou encore la fidélisation des salariés. Et si l’on réfléchissait ensemble à des solutions qui répondent à vos enjeux ET aux besoins de vos salariés ?

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Marie Arnoux

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Quels avantages pour les entreprises ?

Mon conseil en évolution professionnelle par Avenir Actifs est un service public gratuit qui accompagne les salariés du privé et les indépendants dans leur projet professionnel.

En tant qu’employeur, vous pouvez vous appuyer sur nos services afin d’accompagner et de sécuriser les parcours professionnels de vos salariés sur :

De la mobilité en interne : identification des compétences, préparation des entretiens professionnels …
Des situations de démotivation, un de besoin de remobilisation dans le poste.
Du développement de compétences: accès à la formation, mobilisation des dispositifs de financement…
Un projet de reconversion, qu’il soit souhaité ou subi.
Un risque d’inaptitude
Des fins de contrat (fin de CDD, fin d’alternance ou départ en retraite)
et bien d’autres…

Mon CEP, c’est un appui pour vos enjeux de dialogue RH, de compétences, de Qualité de Vie au Travail (QVT), d’employabilité, d’organisation interne et de fidélisation.

Mobilisez dès maintenant, le service de Mon conseil en évolution professionnelle auprès des salariés de votre entreprise. Nous pouvons :

Rencontrer la direction, le service RH ou le CSE de votre entreprise.
Réaliser des informations collectives auprès des managers et/ou des salariés : présentation du service public Mon CEP, son offre de service, avec ou sans lien avec une thématique de l’évolution professionnelle (ex. les dispositifs et outils….). En présentiel ou en visio.
Participer à vos événements RH internes : semaine de la QVTC, séminaire interne, forum des solutions…
Mettre à disposition de supports de communication : flyer, affiche, email.
Un besoin spécifique ? N’hésitez pas à nous contacter !

Le saviez-vous ?

Lors des entretiens professionnels à mettre en place tous les deux ans, il est obligatoire d’informer le salarié sur le CPF, la VAE et le CEP.

Besoin de communiquer auprès de salariés et de votre réseau ?

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Webinaires mensuels : découvrez comment le CEP peut devenir un atout stratégique pour vos ressources humaines

Dans un contexte où les métiers évoluent rapidement (IA, transition écologique, nouvelles compétences), de nombreux salariés expriment un besoin d’accompagnement dans leur évolution professionnelle.
Le Conseil en Évolution Professionnelle (CEP), service public gratuit, neutre et confidentiel, peut être un véritable levier pour les entreprises souhaitant fidéliser leurs équipes, anticiper leurs besoins en compétences et renforcer leur marque employeur.

Pour mieux faire connaître cet outil, nous organisons des webinaires mensuels dédiés aux entreprises.

Prochain rendez-vous :

📅 Vendredi 17 octobre à 11h (en ligne – 1h)

Ce webinaire vous permettra de découvrir comment le CEP peut vous aider à :

Identifier et développer les compétences de vos collaborateurs,
Sécuriser vos recrutements et votre image employeur,
Accompagner les transitions professionnelles (mobilité, reconversion, formation),
Prévenir l’usure au travail et mieux gérer les fins de carrière.

👉 Inscription gratuite : cliquez-ici

Un rendez-vous régulier pour vos enjeux RH

Nos webinaires ont lieu tous les 3ᵉ vendredis du mois pour vous permettre d’échanger sur les défis RH actuels et découvrir des solutions concrètes.
Prochaines dates :

21 novembre – 11h
19 décembre – 11h

(Chiffres issus du Baromètre Avenir Actifs 2024 – IFOP : 69 % des actifs perçoivent une transformation rapide de leur métier et 61 % envisagent une mobilité interne dans leur entreprise.)